Политика в области промышленной безопасности и охраны труда
|
Рабочие ГМК «Норильский никель» изучают
правила промышленной безопасности
Образцы специальной обуви работников ГМК
«Норильский никель»
Элементы пожарной безопасности на предприятии ГМК
«Норильский никель»
|
|
(Одобрена Правлением, протокол от 24.04.2008 № ГМК/15-пр-п)
ОАО «ГМК «Норильский никель» являясь мировым лидером по производству никеля и палладия, стремится к лидерству в области охраны труда и промышленной безопасности. Компания осознает свою ответственность за сохранение жизни и здоровья участников своей производственной деятельности.
Цели Компании:
- создание здоровых и безопасных условий труда за счет достижения уровня производственных процессов, соответствующего современному состоянию техники и достижениям науки, в т.ч. при обязательности проведения внутренней экспертизы на соответствие требованиям безопасности предпроектных и проектных решений, а также руководствуясь принципом приоритетности жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности;
- формирование у работников Компании устойчивого мотивационного механизма безопасного поведения на производстве, развитие навыков людей предвидеть и предупреждать возникновение инцидентов на производстве.
Для достижения целей Компания решает следующие задачи:
- повышает уровень промышленной безопасности производственных объектов Компании за счет обеспечения надежности, безопасной и безаварийной работы технологического оборудования;
- обеспечивает снижение рисков, в том числе опасных и вредных производственных факторов, связанных с возможностью нанесения ущерба жизни и здоровью работников, в практической деятельности переходит от практики «расследования несчастных случаев» к «анализу инцидентов, управлению рисками в действиях персонала, условиях труда, состоянии технологического оборудования и оснастки»;
- совершенствует систему управления охраной труда и промышленной безопасностью на основе лучших мировых стандартов с учетом мирового опыта, адаптированного к специфике и производственным условиям Компании;
- повышает эффективность производственного контроля соблюдения требований охраны труда и промышленной безопасности;
- развивает и стимулирует персональную и коллективную ответственность работников Компании за соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности;
- пропагандирует и проводит максимально широкое внедрение передового опыта, российского и зарубежного, по вопросу формирования у работников Компании устойчивого мотивационного механизма безопасного поведения на производстве, ответственности как за свою жизнь и здоровье, так и за жизнь и здоровье работающего рядом с ним.
|
Компания обязуется в области охраны труда и промышленной безопасности:
- обеспечивать соблюдение требований Федерального, регионального законодательства, международных соглашений, требований отраслевых стандартов и норм, регламентирующих деятельность Компании в области охраны труда и промышленной безопасности, а также других требований, которые Компания согласилась выполнять;
- осуществлять выявление, оценку и регулирование производственных рисков, аттестацию рабочих мест по условиям труда и по их результатам разрабатывать и реализовывать программы, направленные на предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
- осуществлять последовательное привлечение всего персонала Компании к активному участию в деятельности по промышленной безопасности, охране труда и здоровья, совершенствованию мер стимулирования этого участия;
- внедрять непрерывные системы обучения персонала Компании безопасным приемам труда, формировать стойкие поведенческие установки на соблюдение требований безопасности труда;
- обеспечивать непрерывное совершенствование функционирования системы управления охраной труда и промышленной безопасностью, рассматривая ее как одну из составляющих устойчивого конкурентного преимущества;
- обеспечивать защиту персонала Компании от влияния негативных факторов производства, внедрять эффективные режимы труда и отдыха, улучшать социально-бытовые условия на производстве, внедрять эффективные средства коллективной и индивидуальной защиты;
- реализовывать компенсационные меры, направленные на возмещение персоналу Компании ущерба, нанесенного воздействием неблагоприятных условий труда, осуществлять реабилитацию работников при несчастных случаях на производстве и в случае профессиональных заболеваний, реализовать для работников специальные программы оздоровления и санаторно-курортного лечения;
- пересматривать, корректировать и совершенствовать, по мере необходимости, политику Компании в области охраны труда и промышленной безопасности;
- публично отчитываться о своей деятельности в области охраны здоровья и безопасности труда, реализовать настоящую Политику на принципах социального партнерства в рамках прямого диалога между работодателем и работниками.
Генеральный директор
В.И. Стржалковский
Результативность в области охраны труда
Производственные процессы, осуществляемые на предприятиях ОАО «ГМК «Норильский никель» и Группы компаний «Норильский никель», связаны с добычей, обогащением и переработкой полезных ископаемых и являются потенциально опасными для жизни и здоровья работников.
В 2008 году была утверждена «Политика ОАО «ГМК «Норильский никель» в области промышленной безопасности и охраны труда», которая провозглашает принцип приоритетности жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности и декларирует заинтересованность Компании в создании здоровых и безопасных условий труда для всех ее работников и формировании у них устойчивого мотивационного механизма безопасного поведения на.
Производственный травматизм (общий) на российских предприятиях Группы, 2009-2010 годы:
Внедрение комплекса мероприятий в области промышленной безопасности и охраны труда позволило в 2010 году снизить уровень производственного травматизма на российских предприятиях Группы компаний «Норильский никель» почти на 8 % в сравнении с 2009 годом (со 116 до 107 несчастных случаев). В отчетном году уровень производственного травматизма в Компании был снижен на 20% (с 50 до 40 несчастных случаев).
В 2010 году на российских предприятиях Группы компаний «Норильский никель» не допущено групповых несчастных случаев, в 2009 году групповой несчастный случай произошел в Заполярном филиале (2 пострадавших с тяжелыми последствиями).
(более подробно см. раздел 4. «Промышленная безопасность и охрана труда» Отчета о КСО за 2010 год)
|
|
